#1 PHẦN MỀM ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ
Đăng Ký Dùng Thử & Tư Vấn
Book lịch riêng với Chuyên gia hàng đầu về Đánh giá nhân viên (ASK, KPI, Performance Review,...) từ MISA
Hơn 17.000 doanh nghiệp đã tư vấn & tin dùng
- Áp dụng nhiều phương pháp đánh giá: ASK, Khung năng lực, KPI, Performance Review,...
- Dễ dàng thiết kế quy trình đánh giá: Tự đánh giá, Quản lý đánh giá, Đánh giá 360°
- Kết nối dữ liệu từ Bán hàng, Thông tin nhân sự, Công việc,...
- Đánh giá mọi lúc mọi nơi trên Desktop, Mobile, Tablet
4.9 (13.629 lượt đánh giá)
An toàn, Bảo mật đạt chuẩn Quốc Tế
Tiêu chuẩn ISO 9001
Chứng nhận CSA STAR
Chứng nhận DMCA
Chứng chỉ CMMI-DEV 3
Tiêu chuẩn ISO 27001
Chứng chỉ NCSC
Lợi ích khi sử dụng AMIS Đánh giá
Tối ưu hóa công tác quy hoạch nhân sự
- Đánh giá nhân sự liên tục, toàn diện cả năng lực, năng suất
- Lưu trữ thông tin đầy đủ giúp doanh nghiệp giao việc hợp lý, tối ưu hóa năng lực nhân viên
Tăng cường sự hợp tác, tăng năng suất
- Đánh giá minh bạch, cụ thể hóa theo vị trí công việc của từng nhân viên
- Xây dựng chính sách lương, thưởng công bằng, giữ chân được nhân sự, tạo động lực làm việc
Lên kế hoạch phát triển nhân sự hiệu quả
- Nhanh chóng xác định điểm mạnh, điểm yếu của từng cá nhân qua kết quả đánh giá
- Từ đó xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, kiến thức phù hợp
TƯ VẤN NGAY
Tự động Tổng Hợp, Xếp Loại và Báo Cáo kết quả đánh giá
- Tự động tổng hợp kết quả đánh giá, tính điểm xếp hạng dựa trên các tiêu chí, hệ số đánh giá
- Cung cấp hệ thống báo cáo đánh giá đa dạng:
- Báo cáo tổng hợp đánh giá theo năng lực (Level, xếp hạng…) làm cơ sở quy hoạch, tổ chức đội nhóm nhân sự hợp lý
- Báo cáo phân tích năng lực giúp xác định điểm mạnh, điểm yếu của nhân viên để lên kế hoạch đào tạo, phát triển
Bắt Đầu Trải Nghiệm
(Nhận ngay tài khoản qua email)
AMIS Đánh giá đầy đủ 147+ tính năng
Đa dạng phương pháp đánh giá, kết hợp linh hoạt
- Áp dụng nhiều Phương pháp đánh giá: ASK, Khung năng lực, KPI, Performance Review,...
- Dễ dàng xây dựng mục tiêu công việc hoặc thiết lập khung năng lực theo từng level, vị trí công việc hoặc bộ phận phòng ban
TƯ VẤN NGAY
DÙNG THỬ NGAY
TƯ VẤN NGAY
DÙNG THỬ NGAY
TƯ VẤN NGAY
DÙNG THỬ NGAY
Đồng bộ dữ liệu trong nền tảng MISA AMIS
- Kết nối chặt chẽ với AMIS CRM, AMIS Thông Tin Nhân Sự, AMIS Tiền Lương,… có tính đồng bộ cao về dữ liệu
- Tự động lấy dữ liệu đánh giá và chuyển kết quả về hệ thống lưu trữ (AMIS Thông tin nhân sự)
- Chuyển kết quả đánh giá sang dữ liệu tính lương (AMIS Tiền lương)
- Liên kết mục tiêu cá nhân, mục tiêu hệ thống (AMIS Mục tiêu) và dữ liệu mục tiêu đánh giá với AMIS Đánh giá
Dễ dàng thiết lập kỳ đánh giá theo nhu cầu
- Thiết lập Kỳ đánh giá định kỳ cho từng bộ phận phòng ban hoặc 1 vị trí công việc linh hoạt theo Tuần, Tháng, Quý, Vụ, Năm hoặc lịch ngẫu nhiên
- Dễ dàng thiết kế Quy trình đánh giá: Tự đánh giá, Quản lý đánh giá, Đánh giá 360
- Tự động nhắc nhở nhân viên khi đến kỳ đánh giá
MISA AMIS tự hào là Thương hiệu uy tín
- Tháng 4/2023, MISA đạt giải Sao Khuê lần thứ 20.
- Tháng 9/2022, MISA AMIS giành giải Top 10 Doạnh nghiệp cung cấp nền tảng Chuyển đổi số do VINASA tổ chức.
- Tháng 12/2021, MISA AMIS giành giải Bạc cho Sản phẩm công nghệ số Make In Vietnam 2021 do Bộ Thông tin và Truyền thông tổ chức.
- Và hơn 150+ giải thưởng khác...
[Thời sự] MISA AMIS - Giải pháp chuyển đổi số cho thời đại 4.0
DÙNG THỬ NGAY
(Nhận tài khoản qua Email)
17.000+ Doanh nghiệp đang sử dụng MISA AMIS
Bắt đầu trải nghiệm
và 25+ ngành nghề, lĩnh vực khác (Nhà hàng, Giáo dục, Cafe, Bán lẻ, Dược phẩm, Y tế,...)
4.9 (13.629 lượt đánh giá)
Đặt Lịch Với Chuyên Gia
Hỏi đáp trực tiếp với Chuyên gia để nhanh chóng nhận ra mức độ phù hợp với Doanh nghiệp, từ đó có quyết định áp dụng chính xác nhất.
ĐẶT LỊCH NGAY
Ông Phạm Hải Duy
Phó ban CĐS -
Công ty Xuân Cương
Công ty Xuân Cương
Ban Chuyển đổi số của Công ty cổ phần hữu nghị Xuân Cương đánh giá MISA là lựa chọn phù hợp nhất đầy đủ các khía cạnh liên quan đến nghiệp vụ, kỹ thuật, tốc độ, mức độ tiện lợi, đặc biệt là sự phù hợp với văn hóa và mục tiêu mà Xuân Cương đặt ra.
Bà Tạ Ngọc
Trưởng phòng Nhân sự - Ivy moda
Nhờ có MISA AMIS HRM, thay vì nhiều HR cùng phải làm việc để sắp xếp hồ sơ, tổng hợp và báo cáo các số liệu chấm công - tính lương, giờ đây Công ty Trống Đồng với trên 1000 nhân sự chỉ cần duy nhất 1 nhân sự đảm nhiệm.
85% Doanh nghiệp phản hồi
Giải pháp của MISA Vượt kỳ vọng
Bà Trần Thị Thu
Trưởng phòng Nhân sự - Trống Đồng Palace
Nhờ có MISA AMIS HRM, thay vì nhiều HR cùng phải làm việc để sắp xếp hồ sơ, tổng hợp và báo cáo các số liệu chấm công - tính lương, giờ đây Công ty Trống Đồng với trên 1000 nhân sự chỉ cần duy nhất 1 nhân sự đảm nhiệm.
MISA sẵn sàng giải đáp MỌI THẮC MẮC!
- Phần mềm AMIS Đánh giá của MISA có ưu việt gì so với các sản phẩm khác trên thị trường?
- Áp dụng AMIS Đánh giá giúp ích gì cho Doanh nghiệp tôi?
- Tôi muốn dùng thử cần làm như nào?
- Chi phí sử dụng là bao nhiêu?
- Hỗ trợ và hướng dẫn sử dụng như nào?
Đăng Ký Dùng Thử & Tư Vấn
Hơn 17.000 doanh nghiệp đã tư vấn & tin dùng
Book lịch riêng với Chuyên gia hàng đầu về Đánh giá nhân viên (ASK, KPI, Performance Review,...)